Andréa

Andréa Corbière est Directrice Générale et cofondatrice d’ACO’In, où elle met son expertise au service des TPE, PME et startups pour les aider à structurer leurs ressources humaines, renforcer leur attractivité et réussir leurs recrutements. Forte de 5 ans d’expérience en RH, management et innovation digitale, elle a dirigé une startup spécialisée dans le recrutement dans le secteur de la santé. Elle y a piloté le recrutement de milliers de candidats, intégré des solutions de matching par intelligence artificielle, et accompagné des établissements publics comme des structures libérales. Chez ACO’In, elle accompagne les dirigeants sur : - le recrutement et l’intégration de talents (du sourcing à l’onboarding), - la structuration RH (processus, outils SaaS RH, organisation des équipes), - l’innovation RH et l’IA appliquée au recrutement, - les bilans de compétences et le coaching dirigeant. Ancrée dans l’écosystème entrepreneurial d’Occitanie, Andréa allie vision stratégique et pragmatisme opérationnel pour faire des RH un véritable levier de performance et de croissance.

Externalisation du recrutement : allier efficacité opérationnelle et intelligence humaine

Dans un marché de l’emploi en constante mutation, et particulièrement sous tension, la Chargée de Recrutement & Transformation RH Externalisée s’impose comme un partenaire stratégique de croissance pour les entreprises. Ce rôle, qui allie sens de l’analyse, vision RH et efficacité opérationnelle, répond à des enjeux de fond : attirer, sélectionner, et fidéliser les meilleurs […]

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Busness Plan

Comment construire un business plan solide en 2025 ? Le guide complet pour entrepreneurs ambitieux

En 2025, dans un contexte économique incertain mais riche en opportunités pour l’innovation, un business plan solide reste une boussole indispensable pour tout porteur de projet. Que vous soyez en création, en levée de fonds, ou en développement stratégique, un bon business plan ne se contente plus d’être un document financier : c’est un outil

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