Externalisation du recrutement : allier efficacité opérationnelle et intelligence humaine
Dans un marché de l’emploi en constante mutation, et particulièrement sous tension, la Chargée de Recrutement & Transformation RH Externalisée s’impose comme un partenaire stratégique de croissance pour les entreprises. Ce rôle, qui allie sens de l’analyse, vision RH et efficacité opérationnelle, répond à des enjeux de fond : attirer, sélectionner, et fidéliser les meilleurs […]